Turnaround Management

Krisen nutzen
Neue Stärken aufbauen
Menschen stärken

Die größte Herausforderung

Turnaround Manager sind externe Spezialisten, die für einen bestimmten Zeitraum Aufgaben des Managements übernehmen. Zu den Anforderungen gehört auch die Fähigkeit, sich schnell in neue Situationen einzuarbeiten. Sie sind die Feuerwehrmänner für in Not geratene Unternehmen oder Projekte und helfen ihnen aus ausweglosen Situationen.

Krisenmanager

Sie werden Turnaround Manager oder auch Interim Manager genannt und in unterschiedlichen Situationen und Aufgabengebieten eingesetzt, z.B. zur Überbrückung bei unkalkulierbaren freien Stellen, beim Ausfall einer Führungskraft, zur Restrukturierung und Sanierung, im Projektmanagement, im Krisenmanagement, zur Einführung neuer Programme oder bei der Gründung, Übernahme oder Veräußerung von Firmen.

Internationale Projekte und Unternehmen

Durchschnittlich leiten Adjuitec Interim Manager national wie international 1 bis 2 Projekte oder Unternehmen mit einer Laufzeit bis zu 6 Monaten und manchmal auch länger. Dabei verantworten unsere Turnaround Manager Umsätze über 10 – > 100 Mio. €.

Profis und Antreiber

In Zeiten gesundheitlicher, politischer und wirtschaftlicher Unsicherheit ist es empfehlenswert, Turnaround Manager als krisenerprobte, operativ – erfahrene „Antreiber“ mit langjähriger Branchen- und Führungserfahrung temporär in Unternehmen oder Projekten zu integrieren. Bei vielen Problemen und Aufgabenstellungen sind Interim Manager mit ihrer professionellen Unterstützung die sinnvolle Ergänzung in Projekten oder der Unternehmensleitung.

Expand

Krisenmanager Pool

Die spezifische und perfekte Auswahl geeigneter Turnaround Manager ist die Basis für die ausgezeichnete Qualität unseres Pools. Adjuitec prüft die Manager auf Herz und Nieren, was nur dem einen Ziel dient, ihrem Erfolg.

Turnaround Manager

Krisenmanager sind in der Regel zwischen 45 und 65 Jahre alt, erfüllen spezielle Skills in Bezug auf ihre Persönlichkeit, ihrer Charakterstärke, ihrer Entscheidungsintelligenz und zeichnen sich durch Diskretion, Souveränität, Intuition, soziale Kompetenz, Dynamik, Durchsetzungsvermögen, Umsetzungsstärke und hohes fachliches Know-how aus.

Expand